首席分享官《第25集 赞美要因人而异》[MP3_LRC]

[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com  [00:00.79]八 [00:01.65]赞美要因人而异 [00:04.10]人与人各自的心理特点不同 [00:06.70]因此对不同的人进行赞美 [00:09.50]也应当采用不同的语言方式 [00:12.32]也只有切实去了解并尊重不同人的不同心理 [00:16.84]切实把言语交谈的对方区别看待 [00:20.32]当做一个最独立的个体来进行赞美 [00:23.82]才能做到真正的把赞美的话说到实处 [00:27.42]说到别人心坎里 [00:29.20]才能真正愉悦他人 [00:30.94]讨别人喜欢 [00:32.58]一般来说 [00:33.91]常常会有以下心理特征 [00:36.39]男性的心理一般比较要面子 [00:39.05]好虚荣 [00:40.05]多喜欢追逐功名 [00:41.85]显示能力 [00:43.23]展示个性 [00:44.35]以显潇洒和能力 [00:46.27]而女性心理则对容貌衣着可意追求 [00:49.95]或者身边半个白马王子也是魅力 [00:53.85]因此 [00:54.57]对于男性的赞美 [00:55.91]可多从个人能力 [00:57.45]个性品格上来进行赞美 [01:00.33]男人爱面子 [01:01.57]把面子看得相当的重要 [01:03.77]在赞美的过程中 [01:05.29]一定要给足男人面子 [01:07.29]切不要无意涉及对方的敏感区域 [01:10.03]以免引起不必要的误会 [01:12.53]基于女性的这些心理 [01:14.39]则多可以从容貌 [01:15.81]服饰 [01:16.55]个人魅力等方面来进行赞美 [01:19.31]爱美是女人的特别喜好 [01:21.79]从这些地方对女人进行赞美 [01:24.43]一定能击中她的软肋 [01:26.41]但无论是赞美女性还是赞美男性 [01:29.75]均应把握好分寸 [01:31.39]讲究用语 [01:33.15]同时 [01:34.01]异相间的赞美与恭维也绝对要讲究技巧 [01:37.81]否则稍有不慎 [01:39.61]便会招致不必要的误解 [01:41.94]如果是初次见面赞美 [01:44.06]更要注意分寸 [01:45.62]过度殷勤热情 [01:47.08]很可能被理解成过于露骨的奉承 [01:50.40]甚至给人留下低俗讨厌的印象 [01:53.32]无法将自己要达到的意思正确的传递给对方 [01:57.58]而过于轻描淡写 [01:59.34]又让对方的内心无法真正的感受到我们的诚意与青睐 [02:04.62]使用含糊的恭维之词 [02:06.64]不失为一种好的办法 [02:08.88]对于含糊模糊的词句 [02:10.96]人们往往会往好的方面去猜想理解 [02:14.59]还有 [02:15.37]女性心里往往比较细腻与敏感 [02:18.65]对女性还应该注意如下 [02:21.35]一 [02:22.03]对女性进行赞美时 [02:24.11]千万不要显露轻视的成分 [02:26.65]在社会制度以及以往形成的社会形态之下 [02:30.75]女性渴望的是尊重与平等 [02:33.55]应当时刻牢记这一点 [02:35.43]也应当让女性能够时刻感受到自己被重视 [02:39.13]被尊重 [02:40.33]这其实无形中就是对女性的一种认可与赞美 [02:45.08]二 [02:45.80]千万不要在女性面前称赞其他女性 [02:49.40]有人说 [02:50.30]女人的敌人就是女人自己 [02:52.90]对女性而言 [02:54.42]其他女性就是永远的敌人 [02:57.55]据说某事女中 [02:59.13]一位男老师在课堂上总是以相同的速度走动 [03:03.23]倘若中途不经意间停下来 [03:05.97]那么全班同学便认为老师对旁边的女孩子有意思 [03:10.81]对此 [03:11.61]也许人会觉得很荒谬 [03:13.65]但实际上却有男老师因不堪其扰而辞职 [03:18.13]女性在男女关系中 [03:20.05]更希望自己最受重视与骄傲的一个 [03:23.49]这种心态很敏感 [03:24.97]也很脆弱 [03:26.29]情侣相协上街 [03:28.22]男的看着迎面而过的漂亮小姐 [03:30.62]说道 哇 [03:32.44]好漂亮的女孩 [03:34.72]这种出于男性本能而又无心的一句话 [03:38.24]很可能会深深刺伤女朋友的心 [03:41.40]引起彼此之间的不愉快 [03:44.02]看人下菜碟 [03:45.52]赞美也是 [03:46.78]即使是因为相同的室友 [03:48.92]也不能以同样的方式来称赞所有的人 [03:52.36]不要试图寻找在任何时间 [03:55.06]任何场合下对任何人都适用的赞赏 [03:58.54]万金油 [03:59.58]他是不存在的 [04:01.26]避免给对方留下这人对谁都缴纳那么一套的坏印象 [04:06.31]才不至于给他人产生敷衍与不友好不真诚的感觉 [04:11.59]因为即便同一个人在不同场合或者境遇中 [04:16.21]也会有不同的心境 [04:18.11]因此一定要照顾到对方现实的心理特点 [04:22.15]才不至于说错话 [04:23.87]让他人反感与厌恶 [04:26.56]在与很多人聚会中 [04:28.50]即便由于同样的理由要再次恭维他人时 [04:32.28]也应当仔细想一想 [04:34.52]这个人与其他人相比 [04:36.48]到底有何突出之处 [04:38.46]这样就能因人质疑 [04:40.28]恰到好处的占用别人 [04:42.36]把话说到别人的心坎里 [04:44.50]击中他人软肋 [04:48.48]各位听友 [04:49.56]感谢您的收听