[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com [00:00.69]农地改革其实是战时改革 [00:05.27]一九四七年到一九五零年的农地改革是占领政策的核心 [00:11.15]一般观点认为 [00:12.49]一九四五年十二月 [00:14.21]驻日盟军总司令麦克阿瑟向日本政府递交的关于农地改革的备忘录是一九四七年日本农地改革的蓝本 [00:25.15]但是 [00:25.85]这次农地改革其实是留任下来的改革派官僚精心策划的 [00:32.80]早在一九四五年 [00:34.30]农地改革法案的草案就已构思完成 [00:37.84]并提交内阁部长及会议讨论 [00:41.00]但其内容与改革派官僚当初的提案相比 [00:44.52]有大幅倒退 [00:46.14]改革力度被大幅缓和 [00:48.65]因此 [00:49.46]改革派官僚引导占领军发表声明 [00:52.84]表示第一次农地改革进行的不够彻底 [00:56.80]并于一九四六年推出第二次农地改革法 [01:00.94]表布农地调整法修订和自耕农创设特别措施法 [01:07.21]并于一九四七年开始实行 [01:10.92]此次改革法案与改革派官僚最初提出的改革方案较为相似 [01:16.64]内容更为激进 [01:18.58]第二次农地改革法规定 [01:20.74]不在村地主的全部土地以及在村地主拥有的超过规定面积的土地 [01:27.14]由政府强行征购 [01:28.96]转卖给佃农 [01:30.94]政府以交付公债的方式向地主支付购地款 [01:36.04]所谓交付公债 [01:37.42]是指由国家发行的债券 [01:39.78]一定期限以后 [01:41.18]持券人可以凭券换取现金 [01:44.54]但不允许转让 [01:46.65]由于后来发生通货膨胀 [01:49.05]交付公债的实际价值大大缩水 [01:52.23]几乎没有任何意义 [01:55.39]层层选拔出来的大企业管理者 [01:59.82]被称为日本式管理的企业管理方式的原型也形成于战争时期 [02:05.66]并沿用至今 [02:07.90]这种管理方式有几个特征 [02:10.34]第一 [02:11.14]几乎所有大企业的管理者都是在公司内部选拔产生 [02:16.30]日本大企业的社长其实就是在本公司人才选拔赛中获胜的劳动者 [02:23.30]而在美国 [02:24.46]公司的管理者往往被当做是一种专业人才 [02:28.70]从公司外部聘请有能者担任的情况并不罕见 [02:34.74]有时还会将对手公司的管理者挖过来 [02:39.38]实际上 [02:40.18]在战前的日本 [02:41.70]依照大股东们的意愿 [02:43.62]从公司外部录用管理人才的情况也相当普遍 [02:48.30]之所以形成现今这种日本式管理 [02:51.50]其实也是战时企业改革的结果 [02:55.22]战争时期 [02:56.46]日本政府先后发布了一九三七年的临时资金调整法 [03:01.64]一九四零年的银行资金运用令 [03:04.84]一九四二年的金融统治团体令等多个法令 [03:09.92]政府根据这些法令对金融机构的贷款实行管制 [03:15.08]优先对军需企业的投资 [03:18.10]推进直接金融向间接金融的转换 [03:22.49]一九三八年的国家总动员法规定 [03:25.79]企业发放给股东的分红不得超过一定限度 [03:30.07]因此导致股票价格走低 [03:32.61]迫使企业不得不向银行融资 [03:35.99]通过这一系列的改革政策 [03:38.63]战前占主要地位的直接金融在战争时期失去市场 [03:43.95]间接金融成为主要方式 [03:46.23]企业的所有权与经营权不断分离 [03:49.67]大股东们对公司的影响力逐渐被削弱 [03:53.89]银行的发言权得到增强 [03:56.71]政府通过操纵银行的资金分配 [03:59.79]间接控制了民间企业 [04:02.95]公司股东无法像战前一样对公司管理指手画脚 [04:07.55]也带来了另外一个附加效果 [04:10.20]使公司最高管理者自己选择后继者成为惯例 [04:15.07]其结果是 [04:16.11]日本大企业的管理者都是从公司内部选拔上来的 [04:22.16]工会与公司是命运共同体 [04:26.56]日本是管理的第二个特征是日本的工会的特殊性 [04:31.50]在其他发达国家或地区 [04:33.68]无论美国还是欧洲 [04:35.56]通常是按产业分类来组织工会的 [04:39.50]战前的日本工会也是由本行业的各企业联合组成 [04:44.62]但是战后诞生的工会却基本是由各企业单独设立的组织 [04:50.93]之所以形成这种特征 [04:52.91]是因为日本在战争时期构建的组织结构在战后被继续沿用 [04:59.09]其前身是一九三八年成立的产业报国联盟 [05:03.87]其后由于劳资纠纷不断增加 [05:06.83]为了调节劳资关系 [05:08.61]一九四零年又成立了全国性组织大日本产业报国会 [05:15.07]政府主导设立的这一机制由劳资双方共同参与 [05:19.67]以各企业为单位 [05:21.47]以促进劳资双方的沟通和提高员工福利为目的 [05:26.45]在内务省的指导下得到迅速普及 [05:30.75]在产业报国会这种调节劳资关系的新机制得到普及的同时 [05:37.01]之前的传统工会在战争时期被强制解散 [05:42.09]一九四五年 [05:43.29]在驻日盟军总司令麦克阿瑟指示颁发五大改革指令 [05:49.43]根据该法令 [05:50.69]众多工会纷纷诞生 [05:52.93]不过这些工会几乎全部脱胎于之前的产业报国会 [05:58.35]只是换汤不换药 [06:00.79]以企业为单位的工会与企业命运相连 [06:04.87]所以工会并不把与资方的斗争作为工作重点 [06:09.09]而是尽力协调劳资关系 [06:11.03]推动企业成长 [06:13.86]战后经济高速增长时期 [06:16.04]日本工会的这个特征对推动企业成长作出了重要贡献 [06:22.82]如上可见 [06:24.04]象征战后日本特色的日本是企业管理方式和劳资关系都源于战争时期 [06:31.45]战前以欧美为原型的日本民间企业通过战时改革发生了本质变化 [06:38.55]经历了战争刚结束时的劳资对决之后 [06:42.33]终于在经济开始高速增长的二十世纪五十年代中期 [06:47.03]形成了以劳资协作为特色的日本式管理方式 [06:52.76]实行日本是管理的企业如同军队一样 [06:56.84]从最高管理者到一线员工 [07:00.02]所有人都为了共同的目标而通力合作 [07:04.14]这里的共同目标首先是公司的生存 [07:07.70]其次是扩大市场 [07:10.06]在同业竞争中获胜 [07:12.40]因此 [07:13.10]从这个意义上来讲 [07:14.86]把对公司具有高度忠诚心的日本企业的员工比喻为企业战士 [07:21.02]的确是实质名贵神秘的芦之湖 [07:27.39]从第二次世界大战结束到二十世纪五十年代初 [07:31.87]日本的交通条件非常恶劣 [07:34.71]虽然一九五零年三月开通了从东京到爪京的湘南列车 [07:41.15]但是起初列车故障频发 [07:43.79]人们将之戏称为遭难列车 [07:48.21]就在这一时期 [07:49.47]我们全家去了香根旅行 [07:52.33]是战后的第一次全家旅行 [07:55.21]我们乘坐刚开通不久的湘南列车到小田园 [07:59.97]然后转乘一种以木炭为燃料的公共汽车 [08:04.25]一路颠簸到芦之湖 [08:07.27]湖的周围什么都没有 [08:09.71]那时的芦之湖还是藏在深山里的神秘之湖 [08:15.13]小学毕业旅行 [08:16.65]我们去了一豆 [08:17.81]下田 [08:19.17]列车只到一东 [08:20.85]剩下的路程还是要坐公共汽车 [08:24.35]途中经过以险峻著称的天城山 [08:27.61]公共汽车转过崖面的急转弯时 [08:31.07]车体的后半部分被甩出路面 [08:34.01]悬在空中 [08:35.51]最后到达目的地石廊骑时 [08:38.07]我几乎有种到了世界尽头的感觉 [08:41.91]我们的全家旅行之后 [08:43.91]还去过伊豆的片濑和道曲 [08:46.79]长野的汤田中等地 [08:49.31]那时不用说千叶县的道茅海岸 [08:53.25]就连东京的大森也可以进行海水浴 [08:57.95]现在的人们甚至想象不出当时的社会基础设施是多么贫乏 [09:03.83]医院和保健所总是人满为患 [09:06.75]停电也是家常便饭 [09:09.47]道路上有马拉着货物在奔跑 [09:12.35]冲水式厕所还未普及 [09:15.76]屋外的垃圾箱里堆满乱七八糟的垃圾 [09:18.98]总是引来许多苍蝇嗡嗡乱飞 [09:22.06]家里也都挂着粘蝇纸 [09:25.66]那时日本人乘坐的汽车大都限于公共汽车 [09:29.46]卡车和三轮车 [09:31.40]所以美军的吉普车极为引人注目 [09:34.90]大一些的十字路口经常有美国宪兵在指挥交通 [09:39.42]根本没有国产汽车 [09:41.44]街上跑的几乎全是美国制造 [09:44.86]国产小汽车的生产限制直到一九四九年才被解除 [09:50.63]所有的汽车品牌我都认识 [09:53.05]现在偶尔听到那些已经不复存在的汽车品牌 [09:57.07]还会引起我对旧日的怀念 [09:59.67]有一次 [10:00.49]我看见有个穿着长靴的男人英姿飒爽的迈下保时捷跑车 [10:06.35]曾经羡慕的暗想 [10:08.15]有一天我也要这样 [10:11.74]一九四九年十月 [10:13.42]美国旧金山巨人队来到日本 [10:16.08]与日本职业棒球队举行了友谊赛 [10:19.96]随着日方组织起几乎囊括了所有大牌球星的豪华阵容 [10:24.96]可还是被强大的美国队打得落花流水 [10:28.24]一败涂地 [10:30.07]就是那一天 [10:31.25]在后乐园球场 [10:32.79]我第一次尝到了只限当天特价销售的可口可乐 [10:37.53]那不可思议的味道成了我最早的美国印象 [10:41.67]就连我家也请了保姆 [10:43.91]可见当时劳动力的供需关系是多么缓和 [10:48.07]这一时期的某一天 [10:49.69]我们收到了政治通知 [10:51.53]得知父亲于一九四五年六月在菲律宾棉兰老岛阵亡 [10:58.11]可能是父亲所在的输送船遭到了攻击 [11:02.16]接过据说是装着父亲遗骨的骨灰盒 [11:05.66]摇晃时能听到哗啦哗啦的响声 [11:09.14]不过里面不可能会有父亲的遗骨 [11:12.02]大概是一些石头或者木片吧 [11:15.55]如果父亲是六月阵亡的话 [11:17.65]那么三月时他应该还在日本国内 [11:20.63]很可能是知道东京大空袭的 [11:23.71]无法得知家人的安危 [11:25.67]父亲一定担心的要命吧 [11:29.25]到了小学高年级 [11:30.81]我每个周日都带着同学去神田万事桥的交通博物馆 [11:36.98]然后把我们在那里待了一天查到的资料贴到教室里 [11:41.91]我刚好在六三三学制开始的那年上了小学 [11:47.23]从这个意义上说 [11:48.87]我们这代人看似是战后教育的宠儿 [11:52.51]不过我并没感觉到自己接受了民主教育或者和平教育 [11:58.31]当时的公立学校完全没有民主主义气氛 [12:02.97]年级的级长 [12:04.33]学生会委员 [12:05.49]委员长都是由老师委任 [12:07.91]而不是由学生们选举产生的 [12:11.07]毕业典礼上朗读欢送致辞或者答谢致辞的学生也是一样 [12:17.39]总之学校里没有丝毫民主主义的痕迹 [12:22.64]学校联欢会的表演者也由老师指定 [12:26.34]如果是戏剧表演 [12:28.02]当然有主角 [12:29.62]配角等各种分工 [12:31.72]不可能做到人人平等 [12:34.06]可是在日本 [12:35.00]不知从什么时候起 [12:36.72]学校的联欢会却成了一出人人平等的剧 [12:41.46]当时没有补习班 [12:43.06]公立中学堂而皇之的上着各种补习课 [12:46.68]学生们按考试成绩高低分班 [12:50.06]如果放在现在 [12:51.44]这种做法肯定要被当做重大问题 [12:55.16]可那时这种能力重视主义却能不受任何质疑的大行其道 [13:02.16]这与其说是战后教育 [13:04.14]还不如说是战时教育 [13:07.59]那时候我看了很多电影 [13:09.71]在冬剧看完欧美电影的适应 [13:12.69]回家的路上再到莫广餐厅吃一顿西餐 [13:17.11]这是我一年仅能享受一两次的奢侈 [13:21.12]对于小学生来说 [13:22.76]在铺着白桌布 [13:24.18]摆放着刀叉的餐桌前坐下 [13:26.52]那一刻 [13:27.34]真是令人紧张的瞬间啊 [13:30.64]一九四七年日本上映的一部名为石之花的苏联电影中 [13:36.71]蜥蜴摇身变成铜山女王的一幕给我留下了深刻的印象 [13:42.01]很久以后 [13:42.91]这部影片被制成DVD [13:45.47]当我激动的再次回味时 [13:47.97]却发现当时的神秘感已经荡然无存 [13:52.29]科技的进步虽然使人得以重温曾以为再也没有机会看到的电影 [13:58.95]但也使当年深埋心底的神秘憧憬灰飞烟灭
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[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com[00:00.69]农地改革其实是战时改革
[00:05.27]一九四七年到一九五零年的农地改革是占领政策的核心
[00:11.15]一般观点认为
[00:12.49]一九四五年十二月
[00:14.21]驻日盟军总司令麦克阿瑟向日本政府递交的关于农地改革的备忘录是一九四七年日本农地改革的蓝本
[00:25.15]但是
[00:25.85]这次农地改革其实是留任下来的改革派官僚精心策划的
[00:32.80]早在一九四五年
[00:34.30]农地改革法案的草案就已构思完成
[00:37.84]并提交内阁部长及会议讨论
[00:41.00]但其内容与改革派官僚当初的提案相比
[00:44.52]有大幅倒退
[00:46.14]改革力度被大幅缓和
[00:48.65]因此
[00:49.46]改革派官僚引导占领军发表声明
[00:52.84]表示第一次农地改革进行的不够彻底
[00:56.80]并于一九四六年推出第二次农地改革法
[01:00.94]表布农地调整法修订和自耕农创设特别措施法
[01:07.21]并于一九四七年开始实行
[01:10.92]此次改革法案与改革派官僚最初提出的改革方案较为相似
[01:16.64]内容更为激进
[01:18.58]第二次农地改革法规定
[01:20.74]不在村地主的全部土地以及在村地主拥有的超过规定面积的土地
[01:27.14]由政府强行征购
[01:28.96]转卖给佃农
[01:30.94]政府以交付公债的方式向地主支付购地款
[01:36.04]所谓交付公债
[01:37.42]是指由国家发行的债券
[01:39.78]一定期限以后
[01:41.18]持券人可以凭券换取现金
[01:44.54]但不允许转让
[01:46.65]由于后来发生通货膨胀
[01:49.05]交付公债的实际价值大大缩水
[01:52.23]几乎没有任何意义
[01:55.39]层层选拔出来的大企业管理者
[01:59.82]被称为日本式管理的企业管理方式的原型也形成于战争时期
[02:05.66]并沿用至今
[02:07.90]这种管理方式有几个特征
[02:10.34]第一
[02:11.14]几乎所有大企业的管理者都是在公司内部选拔产生
[02:16.30]日本大企业的社长其实就是在本公司人才选拔赛中获胜的劳动者
[02:23.30]而在美国
[02:24.46]公司的管理者往往被当做是一种专业人才
[02:28.70]从公司外部聘请有能者担任的情况并不罕见
[02:34.74]有时还会将对手公司的管理者挖过来
[02:39.38]实际上
[02:40.18]在战前的日本
[02:41.70]依照大股东们的意愿
[02:43.62]从公司外部录用管理人才的情况也相当普遍
[02:48.30]之所以形成现今这种日本式管理
[02:51.50]其实也是战时企业改革的结果
[02:55.22]战争时期
[02:56.46]日本政府先后发布了一九三七年的临时资金调整法
[03:01.64]一九四零年的银行资金运用令
[03:04.84]一九四二年的金融统治团体令等多个法令
[03:09.92]政府根据这些法令对金融机构的贷款实行管制
[03:15.08]优先对军需企业的投资
[03:18.10]推进直接金融向间接金融的转换
[03:22.49]一九三八年的国家总动员法规定
[03:25.79]企业发放给股东的分红不得超过一定限度
[03:30.07]因此导致股票价格走低
[03:32.61]迫使企业不得不向银行融资
[03:35.99]通过这一系列的改革政策
[03:38.63]战前占主要地位的直接金融在战争时期失去市场
[03:43.95]间接金融成为主要方式
[03:46.23]企业的所有权与经营权不断分离
[03:49.67]大股东们对公司的影响力逐渐被削弱
[03:53.89]银行的发言权得到增强
[03:56.71]政府通过操纵银行的资金分配
[03:59.79]间接控制了民间企业
[04:02.95]公司股东无法像战前一样对公司管理指手画脚
[04:07.55]也带来了另外一个附加效果
[04:10.20]使公司最高管理者自己选择后继者成为惯例
[04:15.07]其结果是
[04:16.11]日本大企业的管理者都是从公司内部选拔上来的
[04:22.16]工会与公司是命运共同体
[04:26.56]日本是管理的第二个特征是日本的工会的特殊性
[04:31.50]在其他发达国家或地区
[04:33.68]无论美国还是欧洲
[04:35.56]通常是按产业分类来组织工会的
[04:39.50]战前的日本工会也是由本行业的各企业联合组成
[04:44.62]但是战后诞生的工会却基本是由各企业单独设立的组织
[04:50.93]之所以形成这种特征
[04:52.91]是因为日本在战争时期构建的组织结构在战后被继续沿用
[04:59.09]其前身是一九三八年成立的产业报国联盟
[05:03.87]其后由于劳资纠纷不断增加
[05:06.83]为了调节劳资关系
[05:08.61]一九四零年又成立了全国性组织大日本产业报国会
[05:15.07]政府主导设立的这一机制由劳资双方共同参与
[05:19.67]以各企业为单位
[05:21.47]以促进劳资双方的沟通和提高员工福利为目的
[05:26.45]在内务省的指导下得到迅速普及
[05:30.75]在产业报国会这种调节劳资关系的新机制得到普及的同时
[05:37.01]之前的传统工会在战争时期被强制解散
[05:42.09]一九四五年
[05:43.29]在驻日盟军总司令麦克阿瑟指示颁发五大改革指令
[05:49.43]根据该法令
[05:50.69]众多工会纷纷诞生
[05:52.93]不过这些工会几乎全部脱胎于之前的产业报国会
[05:58.35]只是换汤不换药
[06:00.79]以企业为单位的工会与企业命运相连
[06:04.87]所以工会并不把与资方的斗争作为工作重点
[06:09.09]而是尽力协调劳资关系
[06:11.03]推动企业成长
[06:13.86]战后经济高速增长时期
[06:16.04]日本工会的这个特征对推动企业成长作出了重要贡献
[06:22.82]如上可见
[06:24.04]象征战后日本特色的日本是企业管理方式和劳资关系都源于战争时期
[06:31.45]战前以欧美为原型的日本民间企业通过战时改革发生了本质变化
[06:38.55]经历了战争刚结束时的劳资对决之后
[06:42.33]终于在经济开始高速增长的二十世纪五十年代中期
[06:47.03]形成了以劳资协作为特色的日本式管理方式
[06:52.76]实行日本是管理的企业如同军队一样
[06:56.84]从最高管理者到一线员工
[07:00.02]所有人都为了共同的目标而通力合作
[07:04.14]这里的共同目标首先是公司的生存
[07:07.70]其次是扩大市场
[07:10.06]在同业竞争中获胜
[07:12.40]因此
[07:13.10]从这个意义上来讲
[07:14.86]把对公司具有高度忠诚心的日本企业的员工比喻为企业战士
[07:21.02]的确是实质名贵神秘的芦之湖
[07:27.39]从第二次世界大战结束到二十世纪五十年代初
[07:31.87]日本的交通条件非常恶劣
[07:34.71]虽然一九五零年三月开通了从东京到爪京的湘南列车
[07:41.15]但是起初列车故障频发
[07:43.79]人们将之戏称为遭难列车
[07:48.21]就在这一时期
[07:49.47]我们全家去了香根旅行
[07:52.33]是战后的第一次全家旅行
[07:55.21]我们乘坐刚开通不久的湘南列车到小田园
[07:59.97]然后转乘一种以木炭为燃料的公共汽车
[08:04.25]一路颠簸到芦之湖
[08:07.27]湖的周围什么都没有
[08:09.71]那时的芦之湖还是藏在深山里的神秘之湖
[08:15.13]小学毕业旅行
[08:16.65]我们去了一豆
[08:17.81]下田
[08:19.17]列车只到一东
[08:20.85]剩下的路程还是要坐公共汽车
[08:24.35]途中经过以险峻著称的天城山
[08:27.61]公共汽车转过崖面的急转弯时
[08:31.07]车体的后半部分被甩出路面
[08:34.01]悬在空中
[08:35.51]最后到达目的地石廊骑时
[08:38.07]我几乎有种到了世界尽头的感觉
[08:41.91]我们的全家旅行之后
[08:43.91]还去过伊豆的片濑和道曲
[08:46.79]长野的汤田中等地
[08:49.31]那时不用说千叶县的道茅海岸
[08:53.25]就连东京的大森也可以进行海水浴
[08:57.95]现在的人们甚至想象不出当时的社会基础设施是多么贫乏
[09:03.83]医院和保健所总是人满为患
[09:06.75]停电也是家常便饭
[09:09.47]道路上有马拉着货物在奔跑
[09:12.35]冲水式厕所还未普及
[09:15.76]屋外的垃圾箱里堆满乱七八糟的垃圾
[09:18.98]总是引来许多苍蝇嗡嗡乱飞
[09:22.06]家里也都挂着粘蝇纸
[09:25.66]那时日本人乘坐的汽车大都限于公共汽车
[09:29.46]卡车和三轮车
[09:31.40]所以美军的吉普车极为引人注目
[09:34.90]大一些的十字路口经常有美国宪兵在指挥交通
[09:39.42]根本没有国产汽车
[09:41.44]街上跑的几乎全是美国制造
[09:44.86]国产小汽车的生产限制直到一九四九年才被解除
[09:50.63]所有的汽车品牌我都认识
[09:53.05]现在偶尔听到那些已经不复存在的汽车品牌
[09:57.07]还会引起我对旧日的怀念
[09:59.67]有一次
[10:00.49]我看见有个穿着长靴的男人英姿飒爽的迈下保时捷跑车
[10:06.35]曾经羡慕的暗想
[10:08.15]有一天我也要这样
[10:11.74]一九四九年十月
[10:13.42]美国旧金山巨人队来到日本
[10:16.08]与日本职业棒球队举行了友谊赛
[10:19.96]随着日方组织起几乎囊括了所有大牌球星的豪华阵容
[10:24.96]可还是被强大的美国队打得落花流水
[10:28.24]一败涂地
[10:30.07]就是那一天
[10:31.25]在后乐园球场
[10:32.79]我第一次尝到了只限当天特价销售的可口可乐
[10:37.53]那不可思议的味道成了我最早的美国印象
[10:41.67]就连我家也请了保姆
[10:43.91]可见当时劳动力的供需关系是多么缓和
[10:48.07]这一时期的某一天
[10:49.69]我们收到了政治通知
[10:51.53]得知父亲于一九四五年六月在菲律宾棉兰老岛阵亡
[10:58.11]可能是父亲所在的输送船遭到了攻击
[11:02.16]接过据说是装着父亲遗骨的骨灰盒
[11:05.66]摇晃时能听到哗啦哗啦的响声
[11:09.14]不过里面不可能会有父亲的遗骨
[11:12.02]大概是一些石头或者木片吧
[11:15.55]如果父亲是六月阵亡的话
[11:17.65]那么三月时他应该还在日本国内
[11:20.63]很可能是知道东京大空袭的
[11:23.71]无法得知家人的安危
[11:25.67]父亲一定担心的要命吧
[11:29.25]到了小学高年级
[11:30.81]我每个周日都带着同学去神田万事桥的交通博物馆
[11:36.98]然后把我们在那里待了一天查到的资料贴到教室里
[11:41.91]我刚好在六三三学制开始的那年上了小学
[11:47.23]从这个意义上说
[11:48.87]我们这代人看似是战后教育的宠儿
[11:52.51]不过我并没感觉到自己接受了民主教育或者和平教育
[11:58.31]当时的公立学校完全没有民主主义气氛
[12:02.97]年级的级长
[12:04.33]学生会委员
[12:05.49]委员长都是由老师委任
[12:07.91]而不是由学生们选举产生的
[12:11.07]毕业典礼上朗读欢送致辞或者答谢致辞的学生也是一样
[12:17.39]总之学校里没有丝毫民主主义的痕迹
[12:22.64]学校联欢会的表演者也由老师指定
[12:26.34]如果是戏剧表演
[12:28.02]当然有主角
[12:29.62]配角等各种分工
[12:31.72]不可能做到人人平等
[12:34.06]可是在日本
[12:35.00]不知从什么时候起
[12:36.72]学校的联欢会却成了一出人人平等的剧
[12:41.46]当时没有补习班
[12:43.06]公立中学堂而皇之的上着各种补习课
[12:46.68]学生们按考试成绩高低分班
[12:50.06]如果放在现在
[12:51.44]这种做法肯定要被当做重大问题
[12:55.16]可那时这种能力重视主义却能不受任何质疑的大行其道
[13:02.16]这与其说是战后教育
[13:04.14]还不如说是战时教育
[13:07.59]那时候我看了很多电影
[13:09.71]在冬剧看完欧美电影的适应
[13:12.69]回家的路上再到莫广餐厅吃一顿西餐
[13:17.11]这是我一年仅能享受一两次的奢侈
[13:21.12]对于小学生来说
[13:22.76]在铺着白桌布
[13:24.18]摆放着刀叉的餐桌前坐下
[13:26.52]那一刻
[13:27.34]真是令人紧张的瞬间啊
[13:30.64]一九四七年日本上映的一部名为石之花的苏联电影中
[13:36.71]蜥蜴摇身变成铜山女王的一幕给我留下了深刻的印象
[13:42.01]很久以后
[13:42.91]这部影片被制成DVD
[13:45.47]当我激动的再次回味时
[13:47.97]却发现当时的神秘感已经荡然无存
[13:52.29]科技的进步虽然使人得以重温曾以为再也没有机会看到的电影
[13:58.95]但也使当年深埋心底的神秘憧憬灰飞烟灭
