罗峥特靠谱《领导力21法则：不借助其他优势的领导力》[MP3_LRC]

[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com  [00:00.67]不借助其他优势的领导力 [00:04.03]我的好朋友比尔 [00:05.69]海贝尔是一名牧师 [00:07.85]也是社区教会的一个创办人 [00:11.15]这个教会目前已是北美最大的教会之一 [00:15.31]比尔的领导能力让我深感敬佩 [00:18.69]在比尔看来 [00:20.01]在整个社会中 [00:21.47]教会是最一重领导力的机构 [00:24.71]我认识的很多商业人士听到这种说法都大为震惊 [00:29.43]但我觉得比尔说的没错 [00:31.85]那么这种说法的依据是什么呢 [00:35.09]在志愿者组织中 [00:36.67]你根本不可能凭借职位去领导他人 [00:40.33]这种组织的领导者没有什么优势可言 [00:43.95]在其他组织中 [00:45.44]出于领导岗位的人往往占据了巨大的优势 [00:49.50]比如在军队中 [00:51.26]领导者可以利用军衔带来的级别优势 [00:55.14]即便其他的手段都不管用了 [00:57.80]领导者还可以把不服从命令的人关禁闭呢 [01:02.17]在商业的公司里 [01:03.73]老板们的优势也是显而易见的 [01:06.57]员工的薪水 [01:07.89]福利和奖金都掌握在老板们手中 [01:11.61]大部分的追随者都不会拿自己的生计开玩笑 [01:15.65]一旦事关生计 [01:17.11]员工们通常还是会乐意配合的 [01:20.15]然而 [01:20.75]在志愿者组织中 [01:22.41]领导力只会以最纯粹的形式出现 [01:25.63]那就是影响力 [01:28.07]心理学家哈利 [01:29.67]奥维斯特认为呢 [01:31.53]所有影响力的本质都在于让别人参与其中 [01:36.39]在自发性的组织中 [01:38.03]你不可能强迫组织的成员参加活动 [01:41.63]如果领导者没有影响力 [01:44.07]人们当然就不会追随 [01:46.82]最近 [01:47.36]我在一次会议上发表了演讲 [01:49.96]台下的听众基本都是公司的总裁和首席执行官 [01:54.69]当时有人向我请教 [01:56.48]问我如何在他的组织中找出最优秀的领导者 [02:00.70]我给他的建议是 [02:02.16]让所有的候选人去志愿者组织当半年的领导 [02:06.64]如果候选人能够在没有其他优势的情况下 [02:10.00]让人们追随他 [02:11.58]招募志愿者 [02:12.96]为社区提供服务 [02:14.84]与联合之路慈善组织合作等等 [02:18.27]那你就可以断定 [02:19.49]他们具备影响他人的能力 [02:22.29]这一点足以证明他们的确是优秀的领导者 [02:27.12]你好 [02:27.68]我是李硕 [02:28.74]我的个人微信号是六九五六二二九九七 [02:33.50]期待与你共同学习 [02:35.44]共同成长