[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com [00:01.12]第四章 [00:02.28]职场禁忌 [00:04.12]第三节 [00:05.80]切勿在同事间 [00:07.44]议论上司 [00:09.92]凡事 [00:10.64]都要有分寸 [00:12.40]说话要有分寸 [00:14.24]讨论事情 [00:15.40]要分场合 [00:17.16]议论他人 [00:18.43]要看对象 [00:20.11]一次无心的议论 [00:21.79]也许会变成他人的城事跳板 [00:25.19]对自己 [00:26.19]无疑是一大的坏处 [00:28.51]因此说话办事 [00:30.03]因量力而行 [00:32.43]许多人 [00:33.23]都有一个通病 [00:35.11]就是在闲暇的时候 [00:37.11]喜欢议论他人 [00:39.51]但是千万要记住 [00:41.83]议论 [00:42.63]也要分场合和对象 [00:45.35]在无休时 [00:46.71]或是在闲暇的时候与同事聊天 [00:49.83]不注意说了关于上司和公司的坏话 [00:53.75]说不定 [00:54.71]就会被谁听了去 [00:56.55]结果传到了上司的耳中 [00:59.19]上次对你的就会有很大的转变 [01:03.12]这种事在现实生活中 [01:05.04]确实不少 [01:06.76]就使人们常说的 [01:08.44]或从口出 [01:10.52]所以 [01:11.44]和同事 [01:12.48]不能议论上司 [01:14.24]一定要注意这一点 [01:17.08]同事之间的相处 [01:18.60]要把握好尺度 [01:20.36]不要全部的交心 [01:22.88]即使是关系非常要好的同事 [01:26.32]相互发一些有关上司的牢骚 [01:29.03]也不是明智的行为 [01:31.79]同事之间 [01:33.00]应该是相互勉力 [01:34.75]相互督促的关系 [01:36.91]但关系 [01:37.88]非常好的几个同事聚在一起喝酒 [01:40.84]谈论的话题 [01:42.28]总是有关公司和上司的 [01:45.20]总爱发表一下 [01:46.52]对公司 [01:47.39]或上司的意见 [01:48.79]或不满 [01:50.47]在工作过程中 [01:52.16]因每个人考虑问题的角度 [01:54.44]和处理的方式难免有差异 [01:57.56]对上司做出的一些决定有看在心里有意见 [02:02.40]甚至变为满腔的牢骚 [02:05.00]有时也是难免的 [02:06.96]但就是不能到处的宣泄 [02:09.60]否则经过几个人的传话 [02:11.72]即使你说的是事时 [02:13.64]也会变调变味 [02:15.68]但上司听到了 [02:17.12]便成了让他生气难堪的话了 [02:20.00]难免会对你产生不好的看法 [02:25.07]古代 [02:25.67]有个姓腹的人家 [02:27.79]家里没有水井 [02:29.16]很不方便 [02:30.55]常要跑到老远的地方去打水 [02:33.67]家里甚至需要有一个人 [02:35.67]专门负责挑水的工作 [02:38.39]因此 [02:39.39]他请人在家里打了一口井 [02:42.07]这样便省下了一个人力 [02:44.47]他非常高兴有了一口井 [02:46.91]逢人便说 [02:48.59]哎呀 [02:49.19]这下可好了 [02:50.83]我家打了一口井 [02:52.59]等于添了一个人呐 [02:54.91]有人听了 [02:55.91]就加油添醋 [02:58.35]听说了吗 [02:59.71]富从打出的那口井里 [03:02.12]挖出个人来 [03:04.40]这话越传越远 [03:06.72]全国都知道了 [03:08.56]后来传到了宋王的耳中 [03:11.08]宋王觉得不可思议 [03:12.92]就派人来附加询问 [03:15.51]富家的人 [03:16.56]讶意的说 [03:18.72]这是哪儿的话呀 [03:20.60]我们是说挖了一口井 [03:23.00]省了一个人的劳动 [03:24.72]就像是添了一个人 [03:26.68]并没有说 [03:28.16]打井挖出来一个人来啊 [03:32.12]就像上面的例子一样 [03:34.35]如果你在同事间议论上司的话传到上司耳中 [03:38.51]变成了打井 [03:40.00]挖出一个人来 [03:41.88]那么就算你再努力的工作 [03:44.23]有很好的成绩 [03:45.88]也很难得到上司的赏识 [03:48.60]况且 [03:49.68]你完全暴露了自己的弱点 [03:52.44]很容易就被那些居心不良的人所利用 [03:56.03]这些因素 [03:57.27]都会对你的发展产生极为不利的所以最好的办法 [04:02.96]就是在恰当的时候 [04:04.72]直接找上司 [04:06.32]向其表示 [04:07.40]你自己的意见 [04:09.28]当然 [04:10.24]最好要根据上司的性格和脾气 [04:13.16]用极能接受的语言表达 [04:15.84]这样效果会更好一些 [04:18.88]作为上司 [04:20.36]他感受到你的尊重和信任 [04:23.03]对你 [04:23.71]也就多一些信任 [04:25.96]这比你处处发牢骚 [04:27.76]风言风语要好了很多 [04:30.59]所以议论上司 [04:32.11]不是一件该做的事情 [04:36.59]郭女士 [04:37.59]就有过这方面的教训 [04:39.75]那还是几年以前的事 [04:41.99]那时 [04:42.99]他在部队当文书 [04:45.11]连队的几个干部都比较喜欢他 [04:48.19]也愿意与他交谈 [04:50.23]或让他替他们办一些私事 [04:52.79]尤其是连队的副指导员 [04:55.07]对他极端的信任 [04:57.07]有时把连队领导之间的一些事情 [05:00.04]讲给他听 [05:01.88]他们连队 [05:02.92]有十几个女兵 [05:04.76]个别女兵 [05:05.96]为了入党 [05:07.00]或考军校 [05:08.32]就想发设法的巴结部队教官 [05:11.28]副指导员 [05:12.44]对此十分的反感 [05:14.71]那时 [05:15.52]郭女士还很年轻 [05:17.48]听到这些是觉得很新鲜 [05:19.88]好奇 [05:21.24]所以后来 [05:22.59]在与一个十分要好的战友闲谈时 [05:25.68]就把副指导员讲的事情说了 [05:28.76]没想到 [05:30.00]他的那位朋友 [05:31.47]为了让连队支部推荐上军校 [05:34.44]就把他的话 [05:35.71]一五一十地告诉了指导员 [05:38.64]后来 [05:39.59]他这位朋友如愿以偿地上了军校 [05:43.28]而郭女士 [05:44.60]则在指导员找她做了一番貌似肯定 [05:47.88]实则否定地谈话以后 [05:50.08]离开了文书岗位 [05:51.92]回到报物分队 [05:53.28]干他的老本行了 [05:55.64]听到同事 [05:56.80]在议论领导时 [05:58.64]首先 [06:00.04]善意的态度 [06:01.12]劝告他们不要在背后议论领导者 [06:04.56]不要扩大议论的范围 [06:06.76]更不要以讹传讹 [06:09.12]有意或无意地贬低领导 [06:11.52]或损害领导的形象 [06:14.00]其次 [06:14.80]应尽量回避对领导的议论 [06:17.96]不得已做评价或说明时 [06:20.36]也只意点到为止 [06:22.48]不要主动地挑起话题 [06:24.91]更不要添由加醋 [06:26.59]以免引起不必要的猜测和误解 [06:29.88]在这个问题上 [06:31.71]自己 [06:32.40]要有主见 [06:33.96]要有一种不怕同事嘲笑 [06:36.23]不怕孤立的精神 [06:38.52]那种以为同事在议论领导时 [06:41.20]只有随大流参与其中 [06:43.23]才能与同事搞好关系的认识 [06:45.67]是大错特错的 [06:48.15]防人之心不可无 [06:50.08]说话 [06:50.88]必须要看对象 [06:53.20]有的人本身就是领导的红人 [06:56.15]他们与领导者不分彼此 [06:58.76]你在他面前非艺领导 [07:01.16]岂不是 [07:01.92]自投罗网吗 [07:04.04]有的人自私自利 [07:05.84]专门搜集同事对领导的不满 [07:08.84]然后在领导面前 [07:10.40]寝功腰上 [07:11.80]以达到个人的目的 [07:14.00]对付这种人的办法 [07:16.12]唯有装聋作哑 [07:18.36]不让他们抓到小辫子 [07:21.12]总之 [07:22.20]不论你是有意 [07:23.64]还是无意 [07:25.00]在同事间随便的议论领导者 [07:27.76]最容易惹的是非 [07:29.96]所以 [07:31.12]还是不随便议论为上策 [07:36.32]好啦 [07:37.00]听众朋友们 [07:38.15]本集也播讲完毕 [07:39.88]感谢您的收听
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[00:00.00]90听音乐网 www.90T8.com[00:01.12]第四章
[00:02.28]职场禁忌
[00:04.12]第三节
[00:05.80]切勿在同事间
[00:07.44]议论上司
[00:09.92]凡事
[00:10.64]都要有分寸
[00:12.40]说话要有分寸
[00:14.24]讨论事情
[00:15.40]要分场合
[00:17.16]议论他人
[00:18.43]要看对象
[00:20.11]一次无心的议论
[00:21.79]也许会变成他人的城事跳板
[00:25.19]对自己
[00:26.19]无疑是一大的坏处
[00:28.51]因此说话办事
[00:30.03]因量力而行
[00:32.43]许多人
[00:33.23]都有一个通病
[00:35.11]就是在闲暇的时候
[00:37.11]喜欢议论他人
[00:39.51]但是千万要记住
[00:41.83]议论
[00:42.63]也要分场合和对象
[00:45.35]在无休时
[00:46.71]或是在闲暇的时候与同事聊天
[00:49.83]不注意说了关于上司和公司的坏话
[00:53.75]说不定
[00:54.71]就会被谁听了去
[00:56.55]结果传到了上司的耳中
[00:59.19]上次对你的就会有很大的转变
[01:03.12]这种事在现实生活中
[01:05.04]确实不少
[01:06.76]就使人们常说的
[01:08.44]或从口出
[01:10.52]所以
[01:11.44]和同事
[01:12.48]不能议论上司
[01:14.24]一定要注意这一点
[01:17.08]同事之间的相处
[01:18.60]要把握好尺度
[01:20.36]不要全部的交心
[01:22.88]即使是关系非常要好的同事
[01:26.32]相互发一些有关上司的牢骚
[01:29.03]也不是明智的行为
[01:31.79]同事之间
[01:33.00]应该是相互勉力
[01:34.75]相互督促的关系
[01:36.91]但关系
[01:37.88]非常好的几个同事聚在一起喝酒
[01:40.84]谈论的话题
[01:42.28]总是有关公司和上司的
[01:45.20]总爱发表一下
[01:46.52]对公司
[01:47.39]或上司的意见
[01:48.79]或不满
[01:50.47]在工作过程中
[01:52.16]因每个人考虑问题的角度
[01:54.44]和处理的方式难免有差异
[01:57.56]对上司做出的一些决定有看在心里有意见
[02:02.40]甚至变为满腔的牢骚
[02:05.00]有时也是难免的
[02:06.96]但就是不能到处的宣泄
[02:09.60]否则经过几个人的传话
[02:11.72]即使你说的是事时
[02:13.64]也会变调变味
[02:15.68]但上司听到了
[02:17.12]便成了让他生气难堪的话了
[02:20.00]难免会对你产生不好的看法
[02:25.07]古代
[02:25.67]有个姓腹的人家
[02:27.79]家里没有水井
[02:29.16]很不方便
[02:30.55]常要跑到老远的地方去打水
[02:33.67]家里甚至需要有一个人
[02:35.67]专门负责挑水的工作
[02:38.39]因此
[02:39.39]他请人在家里打了一口井
[02:42.07]这样便省下了一个人力
[02:44.47]他非常高兴有了一口井
[02:46.91]逢人便说
[02:48.59]哎呀
[02:49.19]这下可好了
[02:50.83]我家打了一口井
[02:52.59]等于添了一个人呐
[02:54.91]有人听了
[02:55.91]就加油添醋
[02:58.35]听说了吗
[02:59.71]富从打出的那口井里
[03:02.12]挖出个人来
[03:04.40]这话越传越远
[03:06.72]全国都知道了
[03:08.56]后来传到了宋王的耳中
[03:11.08]宋王觉得不可思议
[03:12.92]就派人来附加询问
[03:15.51]富家的人
[03:16.56]讶意的说
[03:18.72]这是哪儿的话呀
[03:20.60]我们是说挖了一口井
[03:23.00]省了一个人的劳动
[03:24.72]就像是添了一个人
[03:26.68]并没有说
[03:28.16]打井挖出来一个人来啊
[03:32.12]就像上面的例子一样
[03:34.35]如果你在同事间议论上司的话传到上司耳中
[03:38.51]变成了打井
[03:40.00]挖出一个人来
[03:41.88]那么就算你再努力的工作
[03:44.23]有很好的成绩
[03:45.88]也很难得到上司的赏识
[03:48.60]况且
[03:49.68]你完全暴露了自己的弱点
[03:52.44]很容易就被那些居心不良的人所利用
[03:56.03]这些因素
[03:57.27]都会对你的发展产生极为不利的所以最好的办法
[04:02.96]就是在恰当的时候
[04:04.72]直接找上司
[04:06.32]向其表示
[04:07.40]你自己的意见
[04:09.28]当然
[04:10.24]最好要根据上司的性格和脾气
[04:13.16]用极能接受的语言表达
[04:15.84]这样效果会更好一些
[04:18.88]作为上司
[04:20.36]他感受到你的尊重和信任
[04:23.03]对你
[04:23.71]也就多一些信任
[04:25.96]这比你处处发牢骚
[04:27.76]风言风语要好了很多
[04:30.59]所以议论上司
[04:32.11]不是一件该做的事情
[04:36.59]郭女士
[04:37.59]就有过这方面的教训
[04:39.75]那还是几年以前的事
[04:41.99]那时
[04:42.99]他在部队当文书
[04:45.11]连队的几个干部都比较喜欢他
[04:48.19]也愿意与他交谈
[04:50.23]或让他替他们办一些私事
[04:52.79]尤其是连队的副指导员
[04:55.07]对他极端的信任
[04:57.07]有时把连队领导之间的一些事情
[05:00.04]讲给他听
[05:01.88]他们连队
[05:02.92]有十几个女兵
[05:04.76]个别女兵
[05:05.96]为了入党
[05:07.00]或考军校
[05:08.32]就想发设法的巴结部队教官
[05:11.28]副指导员
[05:12.44]对此十分的反感
[05:14.71]那时
[05:15.52]郭女士还很年轻
[05:17.48]听到这些是觉得很新鲜
[05:19.88]好奇
[05:21.24]所以后来
[05:22.59]在与一个十分要好的战友闲谈时
[05:25.68]就把副指导员讲的事情说了
[05:28.76]没想到
[05:30.00]他的那位朋友
[05:31.47]为了让连队支部推荐上军校
[05:34.44]就把他的话
[05:35.71]一五一十地告诉了指导员
[05:38.64]后来
[05:39.59]他这位朋友如愿以偿地上了军校
[05:43.28]而郭女士
[05:44.60]则在指导员找她做了一番貌似肯定
[05:47.88]实则否定地谈话以后
[05:50.08]离开了文书岗位
[05:51.92]回到报物分队
[05:53.28]干他的老本行了
[05:55.64]听到同事
[05:56.80]在议论领导时
[05:58.64]首先
[06:00.04]善意的态度
[06:01.12]劝告他们不要在背后议论领导者
[06:04.56]不要扩大议论的范围
[06:06.76]更不要以讹传讹
[06:09.12]有意或无意地贬低领导
[06:11.52]或损害领导的形象
[06:14.00]其次
[06:14.80]应尽量回避对领导的议论
[06:17.96]不得已做评价或说明时
[06:20.36]也只意点到为止
[06:22.48]不要主动地挑起话题
[06:24.91]更不要添由加醋
[06:26.59]以免引起不必要的猜测和误解
[06:29.88]在这个问题上
[06:31.71]自己
[06:32.40]要有主见
[06:33.96]要有一种不怕同事嘲笑
[06:36.23]不怕孤立的精神
[06:38.52]那种以为同事在议论领导时
[06:41.20]只有随大流参与其中
[06:43.23]才能与同事搞好关系的认识
[06:45.67]是大错特错的
[06:48.15]防人之心不可无
[06:50.08]说话
[06:50.88]必须要看对象
[06:53.20]有的人本身就是领导的红人
[06:56.15]他们与领导者不分彼此
[06:58.76]你在他面前非艺领导
[07:01.16]岂不是
[07:01.92]自投罗网吗
[07:04.04]有的人自私自利
[07:05.84]专门搜集同事对领导的不满
[07:08.84]然后在领导面前
[07:10.40]寝功腰上
[07:11.80]以达到个人的目的
[07:14.00]对付这种人的办法
[07:16.12]唯有装聋作哑
[07:18.36]不让他们抓到小辫子
[07:21.12]总之
[07:22.20]不论你是有意
[07:23.64]还是无意
[07:25.00]在同事间随便的议论领导者
[07:27.76]最容易惹的是非
[07:29.96]所以
[07:31.12]还是不随便议论为上策
[07:36.32]好啦
[07:37.00]听众朋友们
[07:38.15]本集也播讲完毕
[07:39.88]感谢您的收听
